Быстрый старт
Первое интервью проводим в течение недели после согласования требований к кандидату — эксперты уже есть, искать никого не нужно.
Предсказуемость
Стоимость интервью фиксированная. Подготовка задач под ваш стек и заключение по кандидату входят в неё.
Гибкость
Начинаем с небольшого объёма и подключаемся дальше по мере потока кандидатов — под ваш график найма, а не наш.
Прозрачность
По каждому кандидату отдаём отчёт с оценкой по метрикам и рекомендацией — решение принимается по фактам, а не по впечатлению.

На одну вакансию — 1000 откликов. Кого брать?

Сейчас рынок работодателя. Нужен программист — публикуете вакансию «ищу программиста» или «ищу специалиста в команду», и на неё часто приходится свыше 1000 откликов. Резюме похожи друг на друга, а на собеседовании каждый говорит правильные слова. Найти людей — не проблема. Проблема — где найти специалиста, который реально умеет работать.

Ошибка стоит дорого: месяц-два испытательного срока, зарплата, время команды на ввод в проект — и снова поиск. Главная задача сегодня — нанять программиста, который реально тянет, за адекватные деньги, а не собрать побольше откликов.

Здесь мы и помогаем: проводим техническое интервью с лайвкодингом, смотрим на код и ход мысли и даем заключение по каждому кандидату — с цифрами, рисками и рекомендацией. Решение о найме принимается по фактам.

Ведение вакансии под ключ

Берём весь процесс на себя — от размещения вакансии до заключений по кандидатам.

Самостоятельно размещаем вакансию или подключаемся к уже размещённой вами
Отбираем кандидатов с помощью нашего внутреннего AI-сервиса
Вручную формируем шорт-лист кандидатов и назначаем с ними собеседования
Проводим технические интервью с лайвкодингом
Даём заключение по каждому кандидату: оценки, риски и рекомендацию

150 000 ₽

закрытие вакансии под ключ

Стоимость не зависит от количества проведённых собеседований. Весь процесс ведём самостоятельно. Размещение вакансии не входит в фиксированную стоимость и оплачивается дополнительно.

Интервью ваших кандидатов

Вы уже разместили вакансию и предварительно сформировали шорт-лист кандидатов на собеседование. Мы проверим их технические навыки.

Вы передаёте конкретных кандидатов для технической оценки
Готовим вопросы и задачи под ваш стек и требования
Проводим технические интервью с лайвкодингом
Даём заключение по каждому кандидату: оценки, риски и рекомендацию

100 000 ₽

за пакет из 5 интервью

Каждое последующее интервью — 20 000 ₽.

13лет в коммерческой разработке

Интервью проводит практикующий инженер

Собеседование проводит инженер, который сам пишет код и понимает реальные требования к разработчику. Поэтому оцениваем не заученные ответы, а то, как кандидат думает, пишет код и принимает технические решения.

✓Проводим live coding и смотрим на ход решения
✓Даём задачи, близкие к реальной работе
✓Проверяем логику и аргументацию на вопросах без одного правильного ответа
✓Адаптируем интервью под ваш стек, продукт и вакансию

Хард-скиллы75%

Понимание задач100%

Решение задач75%

Качество кода75%

Навыки отладки50%

Софт-скиллы75%

Коммуникация75%

Инициатива100%

Оценка в измеримых цифрах

Каждого кандидата оцениваем по заранее согласованным критериям и переводим результат в понятные показатели соответствия вакансии.

✓Оцениваем ключевые хард- и софт-скиллы по согласованным критериям
✓Высчитываем итоговый процент соответствия требованиям вакансии
✓Показываем сильные стороны и зоны риска кандидата
✓Формируем детальный отчёт и даём рекомендацию по каждому кандидату

5направлений найма

Кого ищем и оцениваем

Подбираем айти-специалистов по всем направлениям продуктовой команды. Если не уверены, кого именно искать, поможем определить нужную роль, уровень и требования под задачу.

✓Back-end: Python, Django, FastAPI, Node.js, Nest, Express
✓Front-end: JavaScript, TypeScript, React, React Native, Next.js, Vue, Nuxt
✓Тестирование: ручное и автоматизация
✓Инфраструктура: DevOps, системное администрирование, безопасность
✓Менеджмент: продакт-менеджеры, продуктологи, менеджеры проектов

Мы прежде всего инженеры и участвуем в большинстве проектов лично: у нас нет менеджеров и большого штата исполнителей. И договорённости, и ход работ обсуждаем с вами напрямую.

Никита КоролёвSenior fullstack с уклоном во фронтенд. Основной стек: JavaScript, Node, React, React Native, Vue.

Дмитрий БарахПродакт-менеджмент, аналитика, UX/UI и разработка на JavaScript: React, React Native и Node.

Вадим ШакуровSenior fullstack с уклоном в бэкенд и devops. Основной стек: Python, Django, Asyncio.

JavaScript

Django

Python

PostgreSQL

React

NestJS

Claude

Next.js

Vercel

Cursor

01Разбираемся, кто нужен команде: задачи, стек, уровень и требования к кандидату
02Подключаемся к вашему потоку откликов — или берём поиск программистов на себя
03Проводим техническое интервью с лайвкодингом — опытные разработчики оценивают знания, ход мысли и самостоятельность
04Даём заключение: сильные стороны, риски и рекомендация по найму — надёжный специалист виден по фактам, а не по впечатлению

Другие услуги

Ещё 3 направления — наведите, чтобы посмотреть

Подбор ИТ-специалистов

На одну вакансию — 1000 откликов. Кого брать?

Два варианта сотрудничества

Ведение вакансии под ключ

Интервью ваших кандидатов

Большинство собеседований проводим лично

Схема работы

Другие услуги

Разработка веб-сервисов и SaaS

Разработка мобильных приложений

Разработка MVP под ключ

Разработка приложений на Python и AI

Автоматизация бизнес-процессов с AI

ИИ-консалтинг

Другие услуги

Готовы обсудить идею?